Sobre las máquinas de herramientas Pvt de Trishul. Ltd.

Trishul Herramienta de máquina Pvt. El Ltd. comenzó como industria minúscula con una inversión muy pobre en el año 1994. Desarrolló torno del polígono en el año 1995 y está abasteciendo hoy solamente al requisito entero del polígono Torno a la industria fabril india.

Torno del polígono fue diseñada originalmente como una máquina de propósito especial para cumplir los requisitos específicos de los clientes. Durante tiempo con el aumento de órdenes, la necesidad de la estandardización llegó a ser imprescindible. La compañía entonces tomó una tarea importante de la estandardización de la gama de productos. Los productos fueron estandardizados en 3 modelos distintos para resolver el cociente del funcionamiento del precio de los clientes.

Los productos son aceptados muy bien por los clientes en la India y al exterior. Cerca de 40%-50% de las máquinas está siendo enviado contra órdenes de la repetición por los clientes existentes. La primera pedido de ultramar para la máquina vino de Reino Unido en 2004, desde entonces las exportaciones hayan crecido constantemente a los clientes en los E.E.U.U., Turquía, U K Alemania y China.

La compañía ha registrado un crecimiento constante superior al 30% durante los años. De Rs mero 6.80 Lakhs en el primer año de operación en 1994-95 la compañía ha venido un volumen de ventas de sobre 70 millones por el año 2010-2011.

Política y visión

Será nuestro esfuerzo ser los pioneros en desarrollar nuevos procesos y las máquinas para permitir a nuestros clientes ser global competitivos.

Entregaremos constantemente productos con la mejor optimización de recursos a todos los clientes siempre

Pvt Ltd de las máquinas de herramientas de Trishul está en el negocio torno del polígono de la fabricación. Las máquinas son por todas partes la India vendida y en países selectos al exterior. La compañía conservará su dirección en negocio de torno del polígono en la India y trabajará para ampliar el mercado de ultramar. La exportación será el 50% de las ventas totales.

Empleados y bienestar

La compañía proporciona el empleo directo a 25 personas y el empleo indirecto sobre a 150 personas. La compañía emplea 5 ingenieros, 1 contable y a 16 trabajados cualificados. Todas las capacidades requeridas se desarrollan y se adquieren en casa. Animan a los empleados a adquirir nuevas habilidades y a continuar la educación. Hay a continúa programa de entrenamiento interno en la práctica y diputan al personal envió a las varios instituciones/seminarios para entrenar en asuntos específicos de vez en cuando.