Über Trishul Werkzeugmaschinen Pvt. Ltd.

Trishul Werkzeugmaschine Pvt. Ltd. fing als kleine Industrie mit einer sehr mageren Investition im Jahr 1994 an. Sie entwickelte sich, dass die Polygondrehen Maschine im Jahr 1995 und heute es nur der gesamten Anforderung der Polygon-Drehen-Maschinen der indischen Fertigungsindustrie bietet.

Die Polygon-Drehenmaschine war ursprünglich wie eine Sondermaschine entworfen, um spezifischen Anforderungen der Kunden zu genügen. Über einen Zeitraum mit der Zunahme von Aufträgen, wurde die Notwendigkeit an der Normierung zwingend. Die Firma nahm dann eine Hauptaufgabe der Normierung des Warenangebots auf. Die Produkte wurden in 3 eindeutige Modelle standardisiert, um das Preisleistungsverhältnis der Kunden zu treffen

Die Produkte werden sehr gut von den Kunden in Indien und auswärts angenommen. Ungefähr 40%-50% der Maschinen werden gegen Wiederholungsaufträge von den vorhandenen Kunden geschickt. Der erste Überseeauftrag für die Maschine kam aus Vereinigtem Königreich 2004, seitdem die Exporte durchweg auf Kunden in den USA, die Türkei, U K Deutschland und China gewachsen sind.

Die Firma hat ein gleich bleibendes Wachstum über 30% in den Jahren notiert. Von bloßem Rs 6.80 Lakhs im ersten Jahr der Anwendung in 1994-95 hat die Firma zu sich einen Umsatz von über 70 Million für das Jahr 2010-2011 entwickelt.

Politik und Anblick

Es ist unsere Bemühung, die Pioniere zu sein, wenn es neue Prozesse und Maschinen entwickelt, um unseren Kunden zu ermöglichen, global konkurrierend zu sein.

Wir liefern durchweg Produkte mit bestem gutem Preis-Leistungs-Verhältnis an alle Kunden ständig

Trishul Werkzeugmaschinen Pvt Ltd. ist im Geschäft der Herstellung Polygon-Drehen-Maschinen. Die Maschinen werden ganz über Indien und in den auserwählten Ländern auswärts verkauft. Die Firma behält seine Führung im Polygon-Drehenmaschinengeschäft in Indien und arbeitet, um den ausländischen Absatzmarkt zu erweitern. Der Export ist 50% der Gesamtverkäufe.

Angestellte und Wohlfahrt

Die Firma stellt direkte Beschäftigung zu 25 Leuten und indirekte Beschäftigung zu über 150 Leuten zur Verfügung. Die Firma beschäftigt 5 Ingenieure, 1 Buchhalter und 16 gelernter Arbeiter. Alle erforderten Fähigkeiten werden im Haus entwickelt und erworben. Angestellte werden angeregt, neue Fähigkeiten zu erwerben und Ausbildung fortzusetzen. Es gibt a fortsetzt innerbetrieblichen Trainingskurs in der Praxis und der Personal wird sendete den verschiedenen Anstalten/den Seminaren für in den spezifischen Themen gelegentlich ausbilden delegiert.